شبكة استجواب الاخبارية
تعمل شبكة استجواب الاخبارية من مقرها دولة لبنان وهي شبكة إخبارية تقدم محتوى مميزاً وتغطية شاملة لأخبار المنطقة والعالم من خلال شبكة متكاملة.

شركات بريطانية تتيح للعاملين المنفصلين الحصول على إجازة لحماية صحتهم العقلية والنفسية

أعربت سلسلة متاجر تيسكو، ومتاجر أسدا، وبنك ويستمنستر الوطني في بريطانيا، وأكبر قضاة الأسرة في البلاد عن دعمهم لبرنامج يمنح إجازةً من العمل للآباء عند الانفصال، إذ ستُعدّل الشركات سياسات الموارد البشرية حتى تنص على اعتبار الانفصال حدثاً مشابهاً لحالات الوفاة العائلية أو الإصابة بمرضٍ عضال، وذلك بموجب البرنامج الذي طرحه تحالف الأبوة الإيجابية، حسب ما نشرته صحيفة The Times البريطانية.
وتشارك في البرنامج مؤسسات أخرى، منها مصرف Metro Bank، وشركة PwC، ويونيليفر، وفودافون، و4 مكاتب للمحاماة. وستوفر تلك المؤسسات إجازات أو ساعات عمل مرنة للموظفين، حتى يتمكنوا من الوفاء بالتزامات، مثل اصطحاب الأطفال من المدرسة. كما ستسهل وصول الموظفين إلى مختلف خدمات الدعم، ومنها الاستشارات.
وجرى الكشف عن البرنامج في فعاليةٍ داخل البرلمان، بالتزامن مع نشر بحث اقترح أن تفكك الأسرة قد يترك أثراً كبيراً على الأداء في العمل. وفي الاستطلاع الذي أجراه التحالف لآراء 200 موظف، قال 90% منهم إن عملهم تأثر سلباً بطلاقهم، بينما قال 95% منهم إن صحتهم العقلية في العمل تضررت كذلك.
واعترف نحو 75% بأنهم أصبحوا أقل كفاءة في العمل، بينما أوضح 40% تقريباً أنهم أخذوا إجازات من العمل نتيجة انفصالهم. وذكر 52% أنهم شعروا بالخوف من فقدان وظائفهم، أو فكروا في الاستقالة، بينما توقف 12% منهم عن العمل تماماً.
طلاق إجازة طلاق انفصال
وأعرب السير أندرو ماكفارلين، رئيس قسم الأسرة في المحكمة العليا، عن أمله في أن تتبنى مؤسسات أخرى هذا البرنامج بما فيها المؤسسات الحكومية. وقال إن أحد الأهداف التي يريد تحقيقها أثناء فترته في المنصب، تتمثل في دعم أولياء الأمور على الانفصال، وذلك دون الحاجة للذهاب إلى المحكمة.
كما أوضح أن أصحاب الأعمال يجب “أن يتعاملوا مع الانفصال باعتباره من الأحداث الحياتية المهمة، مثله مثل فقدان الأقارب أو الأمراض الخطيرة”. وأردف القاضي أنه يجب على المديرين الاعتراف بأن الانفصال يمثل “حدثاً جللاً” بالنسبة للموظفين، وأنهم يحتاجون “للوقت والدعم والتسامح” حتى يتعاملوا مع آثاره.
وقال مصطفى فاروقي، رئيس علاقات الموظفين في تيسكو، إن شركة المتاجر لديها “مسؤولية تتمثل في التأثير على حياة الكثير من الأشخاص العاملين بطريقةٍ إيجابية. ولدينا 50,000 من الآباء ومقدمي الرعاية في تيسكو، ونأمل أن نصنع فارقاً إيجابياً بحق في حياتهم” بينما قالت كارول فروست، رئيسة شؤون الموظفين في مصرف Metro Bank، إن البرنامج “سيُتيح لنا أن نكون مستعدين بالكامل لدعم زملائنا الذين يمرون بمثل هذا الحدث الحياتي الكبير”.
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

آخر الأخبار
نعيم قاسم: الدولة اللبنانية مسؤولة بشكل كامل لتتابع وتضغط من خلال الرعاة ليتوقف العدوان الإسرائيلي الجيش لإسرائيلي يعلن إجراءه مناورة عسكرية في منطقة الجليل الأعلى اليوم رئيس أركان الجيش الإسرائيلي الجديد: المعركة لم تنته وعام 2025 سيظل عام القتال الشرع يغادر السعودية في ختام أول محطة خارجية له الرئيس الجزائري: أبلغنا الأسد رفضنا للمجازر بحق السوريين ستارمر يضغط لإحلال السلام في فلسطين بصيغة السلام في إيرلندا الشمالية تعليق إيراني بشأن "حقائب أموال ترسل إلى لبنان" جميعهم من النساء.. قتلى وجرحى بتفجير سيارة في منبج شرقي حلب واتهامات لـ"قسد "الناتو" يطالب ألمانيا بزيادة الإنفاق على الدفاع الجيش الإسرائيلي يصدر بيانا عاجلا إلى سكان جنوب لبنان وصول الرئيس السوري ووزير خارجيته إلى الرياض في أول زيارة رسمية الأمن الروسي يكشف هوية أوكراني نشر فيديو يهدد علاقات روسيا مع الرابطة المستقلة بيان "حماس" بعد الإفراج عن 3 رهائن إسرائيليين يُعرف بـ “مقتلع أظافر أطفال درعا”.. هكذا تمّ رصد واعتقال العميد عاطف نجيب ابن خالة الأسد الشيباني يرسم ملامح السياسة الخارجية السورية بعد سقوط الأسد وفي المرحلة المقبلة أمير قطر يبارك لأحمد الشرع بتوليه قيادة الدولة السورية الجديدة إدارة العمليات العسكرية السورية تعلن حل الجيش العربي السوري ومجلس الشعب وإلغاء العمل بدستور سنة 2012 تنصيب أحمد الشرع رئيسا انتقاليا للجمهورية العربية السورية بشكل رسمي في عهد الأسد.. لجنة التحقيق الدولية تكشف عن جرائم ضد الإنسانية في سوريا جنبلاط: أرى حروبا كبيرة في المنطقة لافروف ينتقد رفض مديرة اليونيسكو إدانة عمليات قتل الصحفيين الروس الأردن يطلق جسرا جويا إلى قطاع غزة